副市长办公室的灯光冷白，将四壁照得一片肃静。窗外，江泉的夜景依旧繁华璀璨，但那光晕落入秦风眼中，却只映出一片冰冷的棋盘。他独自坐在办公桌后，指尖无意识地在光滑的桌面上划动，那里没有文件，没有报告，只有一片虚无，如同他此刻内心激烈交锋后的短暂空寂。
与刘玉凤的密谋犹在耳边，数据的刀锋已然磨利，但挥刀之前，必须确保自身后院不失火。他的目光缓缓扫过办公室——每一件家具都符合标准，每一寸空间都透着体制内的规整，却总感觉有一双无形的眼睛，潜伏在某个角落，无声地记录着他的每一句话、每一个举动，然后化作加密的电波，流向这栋大楼的另一个权力核心。
这双眼睛，就是副秘书长余雷。
他不是敌人，甚至表面上做得无可挑剔。但他精准地执行着赵达康的每一个意图，温和而坚定地将他隔离在信息核心之外，用无尽的流程和琐事编织着温柔的囚笼。留他在身边，如同在心脏旁安置了一个受控于他人的节拍器，自己的一切行动节奏都将被对方洞悉和制约。
“必须动他了。”这个念头在秦风脑中盘旋已久，此刻变得无比清晰和坚定。这不是泄愤，不是权斗，而是生存和破局的必要之举——清君侧。
余雷的履历堪称完美。大学毕业后进入市府办，从科员到副秘书长，一步一个脚印，严谨、周到、勤奋，从未出过纰漏。他熟悉政府运作的一切明规则与潜规则，能将领导的意图细化成无可挑剔的实施方案，能调和各部门间最棘手的矛盾。在任何人看来，他都是一位不可多得的、能辅佐副市长迅速打开局面的得力干将。
也正因如此，动他，绝不能是出于个人好恶，更不能是赤裸裸的权力倾轧。必须有一个冠冕堂皇、符合组织程序、甚至能让赵达康都难以公开反对的理由。
秦风闭上眼，脑海里快速闪过近期的画面：
老干部座谈会上，他及时而“恰当”地打断老同志的诉苦；
三号码头视察后，他第一时间向赵达康“汇报情况”；
自己每一次试图触碰核心议题，都会被他用更多的事务性工作“合理”淹没；
就连司机和秘书的安排，他也完美执行了赵达康的暗示，只是被自己强行扭转…
这些举动，单独拎出来，每一件都可以解释为秘书长的高度责任感和对领导的维护。但串联起来，其指向性便昭然若揭。他是一个高明的对手，用绝对的“正确”，行使着绝对的“监控”。
硬碰硬，直接要求调离？只会打草惊蛇，暴露自己容不下人的狭隘，并招致赵达康更强烈的警惕和反击。
必须用阳谋。用工作本身的需求，用更宏大的格局，将他“送”上一个无法拒绝的新位置。
秦风睁开眼，目光落在一份关于“强化市政府督查室职能，优化重大决策部署落实反馈机制”的内部研讨文件上。这是前不久一次常务会上提及的想法，旨在提升政府执行力，当时并未深入讨论。
一个计划迅速在他脑中成型。
他拿起笔，在一张空白公文纸上快速勾勒：
核心目标： 将余雷调离现任岗位，且让其新岗位无法直接干预和窥探自己的核心工作。
理由： 工作需要，人尽其才。
途径： 提议加强市政府督查室力量，抽调精干副秘书长牵头，专职负责对“清泉计划”等全市重大战略项目的落实情况进行常态化、专业化督查。
优势：
冠冕堂皇： 紧扣“提升执行力”的政治正确，无人能反对。
人尽其才： 余雷协调能力强、熟悉全面工作，是督查工作的“理想人选”。
明升暗调： 督查室重要性提升，牵头副秘书长责任重大，看似重用，实则将其调离了市府办这个信息中枢和领导贴身服务的关键岗位。
针对性： 让其去督查“清泉计划”，赵达康派系的人去督查赵达康的核心政绩工程，本身就是一种微妙的制衡，会让赵达康也感到不适，却难以反驳。
隔离效果： 督查工作独立性强，一旦上任，余雷将很难再有理由和机会频繁介入秦风的日常工作和分管领域。
思路清晰，逻辑闭环。这是一招将对手的力量转化为无形，甚至反作用于其自身的妙棋。
计划已定，关键在于由谁提出，以及如何提出。
自己直接向赵达康或周海洋提出？意图太明显。
最佳途径，是通过秘书长周伟。周伟作为市委市府的大管家，提出优化内部工作分工的建议，名正言顺。
秦风拿起电话，拨通了周伟的直线。
“秘书长，没休息吧？有个不成熟的想法，想跟您探讨一下。”秦风语气谦逊而认真，“最近落实各项工作，深感督查督办环节的重要性。特别是像‘清泉计划’这样的重大战略，投资大、周期长、社会关注度高，更需要一个强力、专业的督查机制全程跟进，确保不走样、不拖延。我在想，是不是可以考虑进一步强化督查室职能，比如，由一位像余雷秘书长这样经验丰富、协调能力强的同志专职牵头负责，直接对市长和您负责？这样既能提升督查权威，也能让我们这些分管领导更专注于具体事务的执行…”
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