产业园区投产的这段时间算是把田梵忙得够呛，他毕竟是集团大老板，不可能真的对事业发展不管不问不关心。
所以他现在要学校产业园两头跑，除此之外还要兼顾着梵心高中的建设工程。
看来又要招人了...先聘个常务副校长回来给自己打打下手。在高中没建好之前用红旗小学练手，等梵心高中落成之后再去新学校任职。
教育业务内的人才就不用找猎头公司了，毕竟田梵常年在教育圈里混，而且田梵家三代都是教师...什么样的人适合搞教育，他一眼就能瞅出来。
还是先发个招聘通告吧，等有合适的人选的时候再进行单独面试。
好不容易有点时间的田梵，在梵心集团的总部“接见”了被田梵丢在社会上历练了小半年的“红旗村七小福”。
随着田梵的地位日渐高涨，他身上的气势也是水涨船高。
曾经的“田老师”坐在老板椅上那叫一个有范，七个倒霉孩子低头坐在沙发上就跟鹌鹑似的。
“这段时间辛苦了...”田梵笑道：“社会的辛苦想必你们也体会到了。对于未来的发展，你们有了什么全新的想法吗？”
“老师！我还想读书！”一个孩子弱弱地举起了手：“但是我怕自己跟不上...”
田梵呵呵一笑：“现在知道读书有多幸福了吧？”
“嗯...初中学历真的是走哪都被人看不起...我想考大学，我想学知识，我想当大老板！”那孩子咬着牙道。
他当了半年的ktv服务生，在别人声色犬马的时候，他只能在一旁卑微的服侍...这种巨大的落差感让他感觉到十分不适。
凭什么你就能享受人生？
凭什么我就要伺候人？
田梵点点头：“虽然目标有些功利，但是没什么不好的...正好我要建一所私立高中，明年招生你跟着一起入学。”
啧啧...
喜提一只迷途知返的羔羊！
其他六个孩子各有想法--有想当兵改头换面、重新做人的；有想继续当前的生活地；有想做生意自己当老板搏一个未来的...
每个人都有自己的想法，这也是田梵希望看到的。
别人指手画脚给规划的未来并不是他们想要的。这半年的历练已经让他们对自己的人生规划产生了思考。在这种情况下，不管他们怎么选，做出来的选择都是自己挑的。
别人规划的未来会让他们产生逆反情绪，但他们自己选的未来却只能咬着牙走下去。
之前嚷嚷着要当大主播的史博远这回算是灭火了。他被田梵送去“学艺”之后发现这一行并没有想象中的那么美好。
每天扯着嗓子直播大半天，最后围观的人可能不超过一百个...那种心理落差真不是普通人能承受的。
在这个喧嚣的时代，每个人心里多少都有一种心浮气躁--刚毕业就恨不得月薪上万、年薪百万，刚一工作就恨不得当上总经理，出任ceo迎娶白富美，走上人生巅峰；刚相亲就恨不得对方有车有房无贷款，父母建在有退休......
总想着一步登天是不现实的，梦想和真实总是有巨大的落差--就像田梵刚毕业的时候也只是个普通的老师啊！
他的校长职位是用自己的成绩一点一点拼回来的啊！
机会是留给有准备的人的...所以人生中的前期积累才显得格外重要。
被社会毒打了半年多的红旗村七小福算是知道了生活有多么艰难。再回想一下学校生活，他们才知道那时的自己有多么幼稚。
人的成长也许就在那一瞬间完成的，思想转变就在那电光火石之间。
现在他们几个孩子的理想算是接地气多了，对生活也不再有那种盲目的乐观，终于知道了知识和能力的重要性。
看着半年没见就跟换了个人似的孩子们，田梵为他们准备了很多种选择。
想要继续打工的可以去梵心集团任职，从最底层做起。如果有上进心，有能力的话，也能有上升的机会。
但是他们那初中毕业的学历显然是不够的，如果有需要，也可以给他们办理学籍在家里自学高中课程参加高考。
想要当老板的...让他滚犊子！
原始资本积累是那么容易的？
你让田梵借钱给他创业？那不可能！不是田梵借不起，而是他们还不起！
想要回来上学的，田梵可以直接办理学籍让他们进入梵心高中就读。
反正一个骡子也是赶，两只骡子也是放...多收几个学生也不影响什么。
而且梵心高中第一年招生的情况应该比较惨淡。台河人民谁会相信一个普通高中会有实力呢？
所以田梵第一年准备赔本赚吆喝了，先捡一批破烂打响名号。等他们参加统考和高考之后出了成绩，就是梵心高中提高门槛的时候。
毕竟现在台河人民还认不可梵心教育的牌子...家里的孩子但凡有点希望，谁不想送去一中呢？
私立高中？
狗都不去！
在很多人根深蒂固的意识当中，私立高中那就是混乱、落后、死要钱的代名词...
想让别人认可，必须要有拿的出手的成绩...成绩从哪来？
高考！
只要梵心高考一战成名，前来就读的学生将会如过江之鲫供他挑选。
田梵的私立高中的办学资质和招生资质已经拿下，明年可以招生160人--四个平行班的人数。
对于一所新建的私立高中，一百六十个招生名额已经不少，在保证一中、二中、实验高中、高级中学、六中的生源的情况下，能给梵心挤出160个名额已经是给了天大的面子。
就凭这件事，田梵就可以原谅老刘把自己卖了。
如果再把他买一次就能换回这么多的招生指标，田梵觉得自己还能被卖好几回。
一百亩的教学区装2000学生都不显得大，只招160个学生那肯定绰绰有余。
对于学校的教师配置田梵也很有想法：多招骨干教师、教学能手和学科带头人发挥引领作用，然后再从师大要大量应、往届毕业生一边工作一边选拔。
毕业生量要大，竞争要激烈...经过三年选拔，优秀的留下，不行的转岗。
私立高中不相信眼泪，这么高的工资可不是留着养闲人的！
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