吴迪笑道：“那不会，虽然我也是商人，也希望公司能够多赚钱，不过呢，我可没有把思思当成摇钱树，使劲的摇晃的想法。”
“目前公司是刚刚起步，实力还不足，过不了多久，公司的签约新人会越来越多，我可不会像K总一样，只把资源堆在一个人身上，把鸡蛋放在一个筐里，到最后，鸡蛋也没保住，只剩下了一个空空的筐子，就算是抱的再紧，又有什么用处？”
K总对思思的一片真心，到了正经的生意人吴迪这里，反倒成了劣势，人都是独立自主的动物，一向精明强干的K总在面对自己喜欢的年轻人的时候，却偏偏遗忘了这一点。
以发展公司的战略眼光来看，K总的模式，未免太过轻率，死死吊在思思这一棵树上，她能坚持这么多年，已经是一项奇迹了。
而真正的生意人都该知道，要广挖洞，多积粮的道理，当然了，作为电影公司，也要掌握一个度。
那就是旗下的艺人呢，在精不在多，在艺人团队的构建上，当初很多公司也犯了一个同样的错误。
总觉得自己的公司如日中天，力量雄厚，于是，就开始像集邮一样，把那些市面上的大牌明星，新鲜势力全都网罗到自己的旗下。
一时之间，公司签约的艺人甚至多达百余人，看起来是爽了，但是，真实的情况就不那么美妙了。
公司的能力终究是有限的，你签约那么多的艺人，怎么可能平均分配，让每一个新人都有粥喝呢？
那些大牌尚且要争夺资源，小虾米就更不用说了，白白浪费别人的青春年华，还无法给公司盈利。
这样的急速扩张模式，可以说迎来的都是双输的局面，对哪一方都没有好处。
作为从后世穿越而来的人，吴迪是不会这样做的，这也太亏了，作为一家小规模的电影公司，只要旗下的艺人个个拉出来都能顶一片天，就足矣。
新人要有，老前辈也不能缺，只要结构搭建的合理，甚至可以让自家的老戏骨来带自家的新人，说不定效果更好。
“既然你有计划，那我也不藏着掖着了，怎么样，我再给你添一份力量如何？”
咦？
这是什么情况？
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