“对喽，听话才是好孩子。别老是打马虎眼，是吧。”
“奶说的对！”李乐忽然抬头，说道。
“没让你发言，吃你的饭。”
“奶，咱家啥时候有这规矩了？饭桌上说话，还得打报告？”
“我定的，我乐意。”
“呵呵呵。”成子瞅瞅付清梅和李乐，嘴角一咧。
“笑你个头！”
“李乐！”
“啊？”
“吃完饭赶紧滚蛋，我怎么现在看你就烦呢？”
“得得得，奶，是不是下回我连家门都进不来了？”
“难说。得看是几个人。”
“呃......”
吃完饭，付清梅起身一指，“我去遛小九，你们走时候，我要没回来，你们锁好门。”
“不是，奶，遛小九还能走多远？”
“你管我。”付清梅吹了声口哨，就见小九叼着狗绳，摇着尾巴，从一旁的小屋里出来，把狗绳递给过去，又转个身，把脖子凑过来，“汪”了一声，示意。
老太太接过狗绳，扣上，就这么半牵不牵的，一人一狗出了门。
成子瞅瞅李乐，“哥，你是不是哪里惹到奶了？”
“我没有，不是我，别瞎猜。”
“噫，额又不瞎，肯定是奶催你生娃咧。”
“知道还问。”
“那不赶紧的？”
“这还没办典礼呢。”李乐找了个理由。
“那有啥，抱着娃，年满月周岁什么的一起办了。”
“那不得少收一回礼钱？”
“诶，对啊，这少收一次，可就亏了。”
“是吧。”
“不过，你还在乎这个？”
“那不行，凭什么？”
成子咂咂嘴，“也是，真亏。”
“走走，干活，收拾，刷碗去。”
回厨房，成子洗，李乐擦。
“哥，你说的秀秀姐那边的什么高山有机蔬菜，以后，你不懂就别瞎说。”成子递盘子给李乐。
“咋？”
“有机这东西，哪那么好弄的，先不说申请流程多复杂，检测项目多少，就你种菜的地，得三年没用过农药化肥，种子、种苗没改造过，还得有培肥、植护、轮作计划周期，周围生态环境，多少公里之内没有污染源、水土流失这种。你就是收菜、清理、运输过程中都得避免污染，每一项都有记录登记的。”
“你懂不就行了。”李乐笑道，“这一块儿，交给你，我放心。”
“嘁，你又想甩手。”
“我不说了么，凡事都想着自己干，当八爪鱼，什么都想管着，就进了忙碌陷阱，当个仓鼠跑轮，累死个龟孙儿。不如你想想，要是让你和齐秀秀对接，你准备咋弄？”
成子想了想，“规划，拆分，用人、借力、整合。”
“这不就挺好？当老板和管理者，最重要的两件事，思考和决策。”
“嗯，还有画大饼。”成子笑道。
“扯淡，完不成的才叫大饼。记着，老板和员工就两层递进关系，一是价值交换，二是工作伙伴。”李乐把手里的牌子擦干净，放到一边。
“大家都是为了赚钱才走到一起，你给多少钱，员工干多少活，这种，大家都别谈感情，谈了就伤钱，这就叫价值交换。而老板的任务，是让员工准时拿到工资福利奖金，并且夸奖鼓励，让员工有成就感，开心。”
“当有员工的工作能力超出你给的报酬的时候，管理者就需要做一件事，升职加薪多给钱，这就叫伙伴。”
成子一遍刷着碗，一边琢磨着李乐的话。
这时候，李乐屁兜的手机响，擦擦手，拿起来，看了眼，开免提。
“儿砸！”
“爸。”，“叔。”
“哟，成子啊，你们在哪儿了？”
“兴庆路，刚吃完饭。”
“哦，你们奶呢？”
“去遛小九去了，咋？”
“没事，你妈让问问你，给你奶说回燕京，你奶咋说的？”
李乐举着手机，嘴凑过去，“还能咋说，不愿意呗。”
“噫，要你有啥用，这点事儿都办不好。”
“你行你上！”
“我说冰箱不好，我还得会制冷？”
“......”
“赶紧滴，你当孙子的，再劝劝去，成子，你也劝劝。”
“哦，知道了，叔。”
“对了，成子你那边，这几天会有区里的组织科的人找你，我和老林说过了，你就按照他们的要求办就行，你再写个申请，交上去。”
“啥申请？”
“废话，加入组织的申请。”
“额不会。”
“不有你哥么？让他写。”
“不是，又给我派活？”
“你都研究生了，这点儿东西还不是不在话下？”
成子冲李乐一笑，“叔说了，你给额写，这叫用人不是？”
李乐翻了个白眼，把手机免提关了，“球！刷你的碗！”说完捏着手机出了厨房。
看到刘楠拿着抹布进去，李乐这才贴耳朵上说道，“爸，有个事儿，你看看，能不能找找人，就你那个战友，放大呲花的，冯川冯叔......”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
请大家记得我们的网站：六九书屋(m.liujiusw.com)回档：换个姿势再来一次更新速度全网最快。